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建设集团党委对二级权属企业领导班子及成员进行2017年度考核

发布时间:2018-02-13

2月4日--11日,建设集团党委抽调各职能处(室)精干力量,组成联合考核组,由党委副书记、工会主席蔡绍忠,党委委员、副总经理、总会计师郐晓龙带队,深入到二级权属企业,对领导班子及成员进行年度考核。

本次考核采取组织考核、经济考核和职工民主评议“两考核一评议”同步进行的方式,遵循客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩的原则,对班子及成员进行画像,力求把班子及成员在职工群众心中的作为、作风、形象考实考准,全面掌握班子工作业绩和运行情况,以及领导人员现实表现和工作成果。

会前,集团党委书记、董事长张起翔高度重视,亲自研究考核方案及程序细节,组织召开专题会议,听取筹备工作汇报。考核组先后召开两次专题培训会议,对考核组成员及基层主要负责同志进行业务培训,确保考核程序严密,不出纰漏。

通过领导班子及成员述职述责述廉,职工代表对其2017年业绩完成情况进行打分;通过正反向定性测评,了解班子及成员的思想表现;通过对用人情况及新提拔干部使用情况的测评,掌握选人方向及用人风气情况;通过组织谈话,全方位掌握班子及成员的现实表现;通过查看佐证材料及业绩对标,深入了解班子成员履职情况。同时,这次考核肩负着推荐优秀干部的政治使命,并对推荐上来的干部进行延伸考核。

近期,考核组将对考核情况进行汇总,并把考核结果向集团党委及被考核单位党委进行反馈。

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